各研究生培养学院：

   学位论文是研究生培养质量的重要体现，学位论文开题是学位论文过程管理的重要环节，为做好2023年研究生学位论文开题工作，现将具体事项安排如下：

    一、开题对象

  2022级博士研究生（含与苏州大学联合培养在职临床专业博士）；

  2022级硕士研究生（含同等学力申硕人员）；

 其他延期开题或需重新开题的博硕士研究生及同等学力申硕人员。

    二、时间安排

 各培养学院应于11月30日前完成开题工作，具体时间地点由培养学院和教研室自行安排。

    三、开题程序

   （一）开题前

   研究生应在导师指导下，提前撰写《ok138cn太阳集团529开题报告书》（附件1），撰写完成后由导师、教研室审核同意方可进行开题。与苏州大学联合培养在职临床专业博士开题报告书请登录苏州大学研究生管理信息系统按要求在线填写、下载。开题报告书应在开题报告正式开始1周前呈送给开题专家组成员审阅。

   开题报告正式开始2周前，教研室填写《ok138cn太阳集团529研究生开题安排表》（附件2），报学院研究生科或相应管理科室进行审核汇总。

   （二）开题当天

    研究生以PPT形式向专家组汇报学位论文研究课题，硕士15-20分钟，博士30-40分钟，汇报结束后，专家进行提问，研究生回答。报告结束后，专家评议组成员可参考《ok138cn太阳集团529学位论文开题报告评分标准》（附件3）填写《ok138cn太阳集团529学位论文开题报告评议表》（附件4），并进行讨论商议，就是否通过开题做出结论，对开题报告给出明确的修改意见和建议。开题专家组秘书做好开题记录，收集和整理相关材料，汇总专家评议组意见，填写《ok138cn太阳集团529学位论文开题报告评议汇总表》（附件5）。

硕士生开题报告专家评议组应由5位本学科及相关学科具有副高及以上职称的专家组成；博士生开题报告专家评议组应由5位或7位本学科及相关学科正高职称专家（其中博士生导师至少3名）组成。专家组另配秘书1名，硕士研究生开题秘书要求为硕士研究生及以上学历或中级及以上职称；博士研究生开题秘书要求为博士学历或副高及以上职称。

临床医学、口腔医学以及护理学开题报告须有相关基础学科专家参与。

   （三）开题后

    教研室收集整理《ok138cn太阳集团529开题报告书》《ok138cn太阳集团529学位论文开题报告评议表》《ok138cn太阳集团529学位论文开题报告评议汇总表》等材料，教研室、学院各留存一份。

开题结束后1周内，各学院将《ok138cn太阳集团529研究生开题结果汇总表》（附件6）电子版和纸质盖章版报研究生院质量监控办公室。

    四、注意事项

   （一）各培养学院务必严格审核专家评议组成员是否符合要求。

   （二）通过开题的研究生须按专家意见修改和完善开题报告书，完成修改并由导师审核通过后，方能实施课题研究。开题报告审查不通过者，须在1至2个月内重新组织开题，经专家审查合格后方允许进入课题研究，仍不合格者，延缓毕业。

   （三）开题报告选题一经审定通过，不可随意更改。在课题实施过程中，原定研究方向和内容如有大幅度增减或更改，研究生须重新开题，重新开题流程和正常开题一致，重新开题通过后填写《ok138cn太阳集团529研究生更换选题备案表》（附件7），交教研室、培养学院和研究生院备案，否则将影响学位论文答辩。

   （四）因特殊原因提前或推迟开题的研究生，开题流程及要求与正常开题一致。原则上提前或推迟开题的时间不超过半年。

   五、联系人及联系方式

   联系人： 马欣茹   赵 青

   联系电话：0851-86908198

   联系邮箱：303376960@qq.com

培养管理科

2023年9月28日